Yakın vakitte TBMM’ye sunulan “Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ile Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” ile 5746 sayılı Kanun kapsamında esnek çalışma modeliyle çalışacak Ar-Ge çalışanlarına genişletilmiş teşvik ve avantajlar sağlanması planlanıyor. Teklifin yasalaşmasıyla Türkiye’deki beyinlerin yurt dışı kaynaklı şirketler yerine, meskenden çalışma modeliyle Türkiye’de istihdam edilmeleri hedefleniyor.
Yenilikçi bakış
Turkcell İnsan Kaynakları departmanı, geçmiş devirlerde yurt dışında katıldığı meslek fuarları aracılığıyla sağladıkları geniş bağlantı ağının yanı sıra memleketler arası meslek platformları ve mevcut çalışanların yurt dışı irtibatları üzerinden de “yıldız” profesyonellere ulaşmayı hedefliyor.
Yıldızlar Geri Dönüyor projesi kapsamında adaylarda, “yurt dışında yaşıyor olmak, en az 2 yıllık iş tecrübesine sahip olmak, lisans, yüksek lisans yahut doktora mezunu olmak, yenilikçi ve vizyoner bir bakış açısına sahip olmak ve teknoloji trendlerini yakından takip etmek” üzere özellikler aranıyor.
Esnek çalışma
Turkcell Hukuk, Regülasyon ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Serhat Demir, “Esnek çalışma modeli teknoloji kesimi çalışanları için aranan bir kriter haline geldi. Bu beyinlerin kaybının önlenmesi için TBMM’ye sunulan kanun teklifi son derece önemli” dedi. Serhat Demir, kanun teklifinin, esnek çalışma modeliyle çalışacak Ar-Ge işçisine teşvik ve avantajlar getireceğini kaydetti.
‘Beyinlere teşvik’
Serhat Demir, “Kanun teklifinde gelir vergisi stopajı teşviki için Ar-Ge ve tasarım merkezleri dışında geçirilen mühlet için öngörülen yüzde 20’lik hududun önümüzdeki periyotta daha da artırılması istikametinde beklentimiz var. Kanun teklifinin yasalaşmasıyla bu beyinlerin Türkiye’de kalması teşvik edilecek, teknolojik bilgi üretiminin yerli ve ulusal kaynaklarla sürdürülebilmesinin önü daha da açılacak” dedi.
Demir, pandemi sürecinde değişen koşullar ışığında işe alım stratejilerini de geliştirdiklerini belirterek, “bilgi çağı” olarak isimlendirilen bu yüzyıldaki en büyük sermayenin, “bilgiyle donatılmış eğitimli beyin gücü” olduğuna inandıklarını vurguladı.
Milliyet
